Aihearkisto: Kategorisoimaton

Osuva strategia vie kasvuun ja kansainvälistymiseen

Ohjelmistoyrittäjien edellisessä tapaamisessa teemana oli strategia. Hyvä strategia tuo toimintaan järjestelmällisyyttä ja tuloksellisuutta. Myös Ohjelmistoyrittäjillä on oma strategiatalonsa. Yritykset ovat valtiovallan tarkkailun ykköskohteita, sillä ne ovat se keino, jolla suomalainen kilpailukyky ja kansantalous turvataan. Ohjelmistoyrittäjät ry tukee suomalaista yrittäjyyttä, tuo … Lue lisää »

| Jätä kommentti

Softafirman maailmanvalloituksen kohtalonkysymys

Suomalainen ohjelmistoyritys valloittaa harvoin maailman, vaikka edellytyksiä olisi. Ongelmana ei ole tuote tai idea, eivätkä aina edes ihmiset. Yritys lähteä maailmalle ei myöskään kaadu rahoituksen puutteeseen. Maailmanvalloituksen esteenä on yksi viaton kysymys: Kuinka tätä myydään? “Kaikki ohjelmistoyrittäjäthän myyvät – eli … Lue lisää »

| Jätä kommentti

Kasvuyrityksen rekrytointi on jatkuva prosessi

Kollegoillani muissa kasvuyrityksissä on sama haaste kuin minullakin, miten saan houkuteltua osaajia meille töihin? Hyviä osaajia on aina liian vähän, ja pahimmassa tapauksessa ollaankin tilanteessa, jossa yritykset kilpailevat verissä päin samoista työntekijöistä. Toimiva kokonaisuus ei synny yksittäisillä rekrytointikampanjoilla akuutin tarpeen … Lue lisää »

| Jätä kommentti

Miksei avainlippumerkki toimi ohjelmistoalalla?

Suomesta löytyy huippuluokan ohjelmisto-osaamista, mutta häviämme aivan liian usein suuret kotimaiset ohjelmistoprojektit ulkomaalaisille. Miksi suomalaisista yrityksistä ja organisaatioista tuntuu turvallisemmalta lähettää rahat koti-Suomen sijaan Amerikkaan tai Saksaan; missä on itsetunto projektien tilaamiseksi kotimaasta? Kotimainen on ketterämpi ja lähempänä Ulkomaisen projektin … Lue lisää »

| Jätä kommentti

Kasvuriihi: viisaus ekosysteemissä ja asenteessa

Kasvuyrittäjyydestä, tuosta lähinnä juhlapuheiden lempiaiheesta on yllättävän nopeasti tulossa muodikas trendi. Muutama äänekäs yrittäjähenkinen visionääri on jaksanut hokea sen välttämättömyydestä, mutta nyt ovat massat lähdössä liikkeelle. Liike on alkanut opiskelijoiden keskuudesta, ja sillä on nimikin: Helsinki Spring. Ajoitus ei voisi … Lue lisää »

| Jätä kommentti

Julkiset IT-projektit epäonnistuvat, uusien toimintamallien aika

Sähköisiä lääkereseptejä ja VR:n lipunmyyntijärjestelmää riepotellaan parhaillaan mediassa. Muistamme myös monia vastaavia tarinoita lähimenneisyydestä. Miksi julkiset ohjelmistokehitysprojektit epäonnistuvat aina, ja mitä voimme tehdä? 1. Pienempiä kokonaisuuksia ? nopeammin IT-projekteissa järjestelmäkokonaisuudet lyödään useimmiten lukkoon jo tarjousvaiheessa, ja muutoksiin reagointi myöhemmin on … Lue lisää »

| Jätä kommentti

Millainen on 2010-luvun ohjelmistoyritys?

Olen työskennellyt IT-alalla 13-vuotiaasta saakka. Pikkupoikana kesätyöt ja osa-aikatyöt olivat esimerkiksi mikrotukea, ohjelmointia, tietokoneiden ja oheislaitteiden myyntiä sekä palvelinten ja työasemien hallintaa. Vuodesta 1996 lähtien työt ovat jatkuneet ohjelmistoyrityksissä ja ehdin välissä myös valmistua tietojenkäsittelytieteestä Helsingin yliopistolta. Vielä 90-luvulla ohjelmistoyrityksen … Lue lisää »

| Jätä kommentti

Kannustetaan tyttöjä IT-alalle!

Teknologiateollisuuden tuoreen tutkimuksen mukaan tyttöjen mielikuvat IT-alasta ovat edelleen negatiivisia. Yläkoulu- ja lukioikäiset tytöt kuvittelevat IT-alan olevan yksinäistä ja vaikeaa koneen äärellä koodaamista tyhjien energiajuomatölkkien ympäröimänä. Mielikuvahan ei voisi olla kauempana totuudesta. Koodaustaito ei ole alalla edellytys, sillä yrityksissä tarvitaan … Lue lisää »

| Jätä kommentti

Software Industry Survey 2011: sneak peek

It is again the time of the year when the members of the Software Entrepreneurs Association have received an invitation to participate in the Software Industry Survey. Thanks to the 420 companies that have responded already to the ongoing survey, … Lue lisää »

| Jätä kommentti

Nokia does springcleaning – but what’s next?

Nokia announced today the much- anticipated news on their Symbian business reorganisation and headcount reduction. Globally Nokia will shed 7000 employees, with 3000 Symbian professionals getting outsourced to Accenture and further 4000 given the pink slip, out of which 1400 … Lue lisää »

| Jätä kommentti
REALLY?