Klinikan sisällöstä
Mentorointi
- Mentorina kokenut ohjelmistoalan konkari
- Yksi miestyöviikko yrityksen parissa, sparrausta ja kehittämistä
Mentorina toimii henkilö, joka on itse ollut mukana luomassa merkittävää kasvua ohjelmistoyrityksessä. Mentorin sparrauksen avulla osallistuva yritys luo itselleen strategiaa kasvua varten sekä tarkentaa omia operatiivisia valintoja ja toimintatapoja.
Kasvun mahdollistava liiketoimintaidea
- Sovellettu Gearshift Groupin Catapult™ -malli
- Kasvun mahdollistavien asiakassegmenttien tunnistaminen
- Blue Ocean –strategian luominen
Blue Ocean –strategian perusta on sellaisten markkina-alueiden tunnistaminen, jossa ei ole vastaavanlaista kilpailua kuten muilla alueilla. Analysoimalla asiakassegmenttejä luodaan edellytykset kasvulle. Työn pohjana käytetään soveltuvin osin Gearshift Groupin kehittämään Catapult™ -mallia.
Osaamista
- Kolme syventävää seminaaria
- Muiden yritysten kokemusten jakamista ja ajatuksenvaihtoa
Klinikkaan osallistuu 10 samassa tilanteessa olevaa kasvuhakuista ohjelmistoyritystä.
Lopputuotos
- Kasvun toimenpidesuunnitelman runko
- Kontakteja ja yrityksen ulkopuolisia näkemyksiä ja tukea kasvavan liiketoiminnan kehittämiseksi
- Dokumentoitu kasvustrategia
Osallistuminen?
Kasvuklinikkaan voi osallistua ohjelmistoalan yritys vaikka ei olisikaan Ohjelmistoyrittäjien jäsen, jäsenyys kuuluu pakettiin. Osallistumiskustannus on hyvin maltillinen.
Kasvuklinikka on suunnattu yritykselle, joka haluaa löytää uusia polkuja kasvulle. Klinikan aikana pohditaan sekä strategisia että operatiivisia keinoja kasvun käynnistämiseksi.
Osallistuvalta yritykseltä tarvitaan sitoutuminen kehitystoimintaan kolmen kuukauden ajaksi, yhteensä 2-4 viikkoa työaikaa. Pois lukien yhteiset seminaarit, aikataulut sovitaan joustavasti mentorin, opiskelijoiden sekä yrityksen edustajien välillä.
Ilmoittautuminen ja lisätiedot:
Ohjelmakoordinaattori Rasmus Nybergh
rasmus.nyberght(at)ohjelmistoyrittajat.fi